为深入贯彻“学习提升落实年”学习计划，深化园区“一家人”服务理念，搭建园区公司之间学习交流的平台，集团与园区公司携手开展“高新发展大讲堂”系列活动，共享知识、共享信息、共享资源，与园区人才共成长、与园区公司共发展。
6月6日上午9点，高新发展大讲堂（第一期）在文化体育中心如期举行，园区70余家公司负责人及员工主动报名参加，在学习与分享中深化友谊、共同进步。
本次活动，分别邀请北京大学特聘研究员辛雪峰教授开展了“打造正能量高绩效团队”培训、浦发银行济南分行孟庆辉经理开展了“融通科技·伙伴银行”交流座谈会。
执行力是个人执行能力和团队整体素质的直接体现。培训中，辛老师结合历史案例和自身经验，通过融入国学经典、穿插历史故事，分别从“识人用人、团队激励、法治管理、效能管理”等方面，详细讲述了如何通过提高执行力来打造正能量、高绩效团队。通过学习，大家进一步提升了团队凝聚力和执行力，为下步工作的开展奠定了基础。
浦发银行孟经理重点分享了园区“5+7+齿”金融产物体系以及“股、债、贷、保、租、孵、撮、联”生态圈服务模式，并结合案例进行了细致讲解，内容通俗易懂、紧贴实际，具有很强的实用性，有效推动金融赋能园区公司发展。参会公司表示，要进一步加强与金融机构合作，激发公司活力，助力园区经济高质量发展。
一要营造助企暖企的良好氛围。以党建为舵、用文化做帆。用园区“党建链”串起“产业链”、全面构建“服务链”，充分发挥“党员先锋队、招商队、服务队”作用，激发园区党建活力，为广大合作公司提供最优服务、创造最优环境，将园区打造成公司家成长的“沃土”和公司发展的“高地”。
二要积极打造投资兴业的平台。响应全市“招商引资项目突破年”号召，积极发挥资源带动效应，吸引一批有影响力的高新技术公司入驻园区，以龙头项目带动上下游的公司集聚，形成产业链条，推动公司之间共享信息、共闯市场、共同投资、共谋发展。
叁要激发干事创业精气神。切实把习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神转化为深化改革、推动高质量发展的务实行动，在抓好生产经营的同时，坚决守牢安全、环保等底线红线，持续排查整治消防安全隐患，做到“严检查、严问责”，坚决防范和遏制各类事故发生，从细节做起，共同守护园区平安，开创更加美好的明天！
下一步，日照黑料社将立足园区公司需求，推进法律、金融知识“进园区、惠公司”，提供更加优质、高效、全方位的服务，为公司发展赋能添力，助力区域经济再上新台阶。
