今年是“五四”运动101周年，也是中国共产主义青年团成立98周年，为大力弘扬和培育青年团员爱岗敬业、无私奉献的精神，激励广大青年团员投身工作岗位，在“五四”青年节到来之际，4月30日上午，黑料社工会精心组织青年团员在创新创业俱乐部多功能厅开展了“绽放青春·不负韶华”演讲比赛。 选手们结合当前国情及自身工作情况，从全民抗击新冠疫情到自身工作实际和经历感受出发，用一个个质朴生动的故事，用饱满的热情、真实的情感和不同的视角，讲述了在中国共产党领导下社会经济发展取得的成绩，展现了党员干部立足岗位建功立业的良好精神风貌。 本次比赛中，新入职员工尚洁引用了李大钊先生在《青春》一文中的一段话:“冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机。”血脉相传的铿锵与激越澎湃，感染了在座的每一位青年团员，今天的我们虽然无需面对国土的沦丧，无需承受战火硝烟，但我们应牢记历史使命，树立理想信念，以天下为己任，用青春奉献祖国。 青年强则国家强，青年兴则国家兴。此次演讲比赛不仅激励了全体干部职工的爱岗敬业情怀，而且增强了公司的凝聚力。在未来，黑料社青年团员将以热血青春继续书写高质量发展的壮丽诗行，以实际行动做建设...
4月15日上午，日照黑料社召开重点工作攻坚动员大会，第一时间传达高新区工委书记、管委会主任孙立在全区重点工作攻坚动员大会上的讲话精神。会议深入学习贯彻省、市、区经济工作会议、“重点工作攻坚年”动员大会等一系列会议精神，分析当前形势，部署今年的重点工作任务，动员全体员工进一步凝心聚力、攻坚克难，奋力开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长孟国令出席会议并作重要讲话。集团主办以上骨干人员参加会议。 会议首先观看了抗疫纪录片《齐心“鲁”力》。他们不畏疫情、坚毅向前的身影感染着每一个人。 会上，集团四大子公司代表作了表态发言。大家纷纷表示，会议结束后将全面把握会议精神实质，勤奋努力，扎实工作，为集团发展更上新台阶作出新的贡献。 会议最后，由孟国令同志作重要讲话，今年集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，省、市、区重点工作攻坚动员大会等一系列会议精神。围绕加快园区发展，担当作为、狠抓落实，认真履行职能，以建设集团化、多元化、现代化的公司为发展目标，奋力开创集团公司高质量发展的新局面。 孟国令要求， 一是要抓牢集团发展主线。盯住全年目标任务不动摇，以更大的力度抓好项目建设，千方百计推项目、攻坚克难破...
当前，正值新冠肺炎疫情防控关键时期，面对公司复产复工，特别是餐饮行业的逐步恢复，给疫情防控工作带来了巨大的挑战，为了群众养成文明用餐的良好习惯，避免因用餐导致疫情传播，日照黑料社积极响应省、市、区文明办号召，紧紧围绕“使用公筷 文明用餐 健康生活”主题，在全区范围内广泛开展倡导使用公筷公益广告宣传活动。 为确保活动取得实效，日照黑料社结合自身实际，多措并举，立即组织开展“使用公筷”系列宣传活动。一是在集团一楼大厅宣传屏幕开辟专栏进行宣传，通过图文并茂的形式，让全体员工入心入脑；二是在服务外包基地、电子信息产业园东西4个食堂，高新智慧谷、科技创新中心等人流量较大的项目现场通过悬挂宣传横幅、张贴公筷公益广告等传统方式，使广大群众将“使用公筷”牢记在心；三是采用微信公众号、官方网站等新媒体传播方式，让大家随时随地在手机上就能看到对于使用公筷的公益广告，做到人人知晓，人人参与。 “一进门就看到公筷公勺公益广告的宣传，百姓餐桌无小事，一筷一勺见文明，就餐时使用公筷，能很好地预防肠道传染病的传播，从而减少这些疾病的发生。”在创新创业中心餐厅用餐张先生表示。 截至目前为止，日照黑料社共计在悬挂宣传横幅10...
为加强内外联动、激发人员活力，多方位、全举措推动集团培训工作再提升，帮助集团人员永葆干事创业激情，日照黑料社于3月20日组织开展专项培训——《为自己搭建向上的阶梯》，本次培训特邀香河片区人大工委主任李业昌为主讲，集团、子公司负责人及业务骨干人员参加培训。 本次培训以点燃创业激情、激发干事活力为主题，从激情、动力、勤奋、攻坚克难、实践、成长等六个方面进行阐释，突出强调了干事创业关键在人，鼓励集团人员要继续立足自身岗位、自觉履行责任，并把责任内化为动力，用干事创业“激情”提升高质量发展“热情”。 提振信心，用奋进点燃干事创业的激情。通过本次培训，参培人员表示要强化责任意识，拿出舍我其谁的担当和作为，以更高站位、更远视野、更大格局来思考谋划工作，努力练就过硬本领，最大限度释放激情和活力，齐心协力、团结一致推动集团高质量发展！
为不断提升党务工作者业务素质和能力水平，推动集团党建工作水平再上新台阶，3月12日下午，集团党委在集团第三会议室组织了2020年党务工作培训，各支部委员和党务工作者参加了培训。党群工作部根据制定的《2020年支部党建工作积分表》考核细节一一进行讲解。 此次培训明确当前党建工作要“做什么”、“怎么做”，着力解决当前存在的基层党组织标准化规范化建设不均衡不协调的问题，把党组织的工作责任具体化、节点化，倒逼工作落实落细落小，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。 下一步，集团党委将着力推进支部标准化建设，严肃党内政治生活，创新活动方式、丰富活动内容，结合工作实际开展学习讨论，把党员干部思想统一到当前的中心工作上来，积极发挥党员模范带头作用。
日照三奇医疗卫生用品有限公司成立于1993年，是集生产、销售、科研、服务于一体的综合性生产出口公司，产物涵盖医疗器械、医用卫生护理、个人健康保洁、专业安全防护和无纺布家居用品等多个领域。面对突如其来的严峻疫情，重点疫区医用口罩、防护服等关键防疫用品告急！三奇医疗紧急动员，克服一切困难，第一时间恢复生产，紧急供给湖北等省市应急需要。 由于年代久远，三奇公司的外墙缺乏维护，存在墙体潮湿、风化等问题，导致墙面坑洼，墙皮一碰就掉。日照黑料社党委得知该问题后，迅速组织人员出具效果图，连夜安排施工，无偿对三奇公司7栋厂房、2栋宿舍、1栋餐厅楼外墙进行提升改造，让老旧外立面重换“新颜”。 三奇公司的车间主任说：“以前墙面经常脱落，既不安全也不美观，整改过后，好看多了，也安全多了。” 抢时间、拼效率，8天7夜，192小时，再次展现了属于高新发展人的高新速度。 三奇公司作为应对本次疫情的重点生产供应单位，承担着组织医用口罩、防护服等产物生产的重任，为此次防疫抗疫工作做出了巨大贡献。 日照黑料社作为国有公司，在防疫抗疫期间主动作为，以实际行动积极践行国企责任，展现国企担当。
确保疫情防控和公司复工两手抓两不误，是当前重要任务。作为服务公司的一线主战场，日照黑料社下属园区运营公司严格落实防疫要求，积极主动担当作为，在认真学习领会高新区下发的《对于做好全区公司节后复工复产疫情防控工作的通知》基础上，在高新区率先发布《公司复工复产疫情防控工作指南》，帮助公司掌握疫情防控要点，落细落实防控各项工作，组织公司有序复工复产。 截至2月20日，创业服务中心、电子信息产业园和新一代信息技术产业园已复工复产公司63家，复工人员828人。 担当作为服务公司争做贴心人 既要加强疫情防控，又要尽快开工复工，考验的是党员干部的担当和作为。“开工复工不是简单地把上级的文件、精神进行简单传达。”园区运营公司总经理刘文俊同志介绍，疫情发生以来，园区深切地感受到公司的压力和困难，提前部署制定《应对公司复工应急预案》和《公司复工复产疫情防控工作指南》，帮助公司掌握疫情防控要点，落细落实防控各项工作，保障公司在第一时间有序顺利复工复产。 “有困难找园区”，这是电子信息产业园不少公司主耳熟能详的一句话，疫情当前，这也成了园区主动靠前服务公司的承诺。为有力有序推进公司复工复产，园区坚持想公司所想，急公司所急，第一时...
疫情无情人有情。自新冠肺炎疫情发生以来，集团上下心系湖北疫区。2月17日上午，集团党委向全体干部职工发出募捐倡议，号召职工踊跃向湖北疫情严重的地区捐款，全力驰援湖北疫情防控工作。 团结一心，大爱无疆。集团领导带头，集团各部室、子公司党员干部职工积极响应捐款。为避免人员聚集，后期捐款活动由各部室、子公司本着自愿的原则自行组织。大家慷慨解囊、踊跃参与，短短半天时间筹集善款2万5千余元。捐赠的背后，是高新发展人的爱心接力，是血浓于水的同胞情谊，是守望相助的温暖传递。 大灾面前不忘初心，紧要关头牢记使命。此次所得善款全部上交市红十字会用于抗击湖北疫情。风雨同舟，共克时艰，高新发展人以实际行动积极践行国企责任，展现国企担当，诠释了铮铮誓言，汇聚起了助力疫情防控的真情暖流。
