6月30日，伴随着最后一方混凝土浇筑的完成，日照高新智慧谷主体结构全面封顶。 日照高新智慧谷项目自开工建设以来，日照黑料社以提前策划、明确高标准、高质量为创优目标，在保证安全生产和工程质量的前提下，各部门人员紧密协作配合，克服恶劣天气、工期紧张等诸多困难，日夜奋战，抢抓工期，为下一阶段的施工打下良好的基础。 该项目是一个以创新创业为主，配套人才公寓、酒店以及便利生活设施的城市创业综合体。项目位于烟台路以西、学苑路以北，总建筑面积约15万平方米（地上部分约10万平方米）。由9个单体建筑组成，其中，4栋（1#-b、2#、3#-a、3#-c）为商务办公楼，4栋(4#-a、4#-c、6#-a、6#-c)为人才公寓，1栋（3#-e）为商务酒店。同时配套建设2处多功能会议厅（3#-d）。 项目建成后主要用于招引人工智能、金融科技、媒体社交等互联、科技创新公司，将逐步成为区域的人工智能与大数据工程中心、科技孵化中心，对日照的形象定位、科技提升、创业发展、城市人口聚集起到提升和促进作用。
为适应集团现阶段发展需要，帮助集团人员形成经营战略思维，提升团队协作力及个人执行力，6月21-22日，集团在日照市委党校组织开展《公司全面运营管理沙盘训练营》培训课程，集团领导班子及骨干后备人员共计50余人参加培训，讲师特邀全国中高层干部培养与智能制造实战专家董海滨老师担任。 本次培训主题是管理能力提升及沙盘模拟经营课程，分为两个阶段：第一阶段为期1天半——以模拟公司未来5年实战经营状况为主，参培人员均担任公司管理者，通过团队协作制定并执行公司经营决策，以完成公司的全面运营管理。训练营的课程设计在充分调动参培人员积极性的同时，培养并建立了参培人员的公司经营意识、了解并掌握公司经营规则及策略。 第二阶段为期半天——结合前期经营模拟侧重点评及提升参培人员管理能力，同时对国内外相关案例进行分析，带给参培人员最直接的培训管理体验，旨在巩固运营思维的同时，进一步提升参培人员的目标管理、执行管控、团队打造及沟通能力四方面，以期打造优异的人才队伍。 功崇惟志，业广惟勤。参培人员表示要以此次培训学习为契机，在日后工作中要自觉主动培养运营思维，加强集团部门、子公司之间的协作沟通，营造团结互助、干事创业的团队气氛，在学习中增强守...
6月19日上午，小编在高新三路上看到，20余名绿化施工人员聚集在两侧绿化带中，按照各自分工，紧张有序地投入到苗木栽植工作中。他们有的操作小型挖掘机开挖树坑、有的从货车上卸下栾树和白蜡，有的几人一组扶树、填土，一派热闹繁忙的植树景象。 本次道路绿化提升工程覆盖高新二路、高新三路、高新四路、新阳路等8条道路。集团下属高投市政工程公司结合当前园林绿化有利时机，围绕工作重点，提高工作标准，细化责任分工，保质保量完成绿化提升工作。 目前，高新二路、高新三路、新阳路等6条道路行道树均已栽植完成，共栽植国槐、白蜡、法桐等行道树1600余株，高新三路、兖州路、高新七路绿篱已栽植完成，共栽植红叶石楠、金森女贞等绿篱17000余株，全部栽植工作预计7月中旬完成。
近日，山东省鑫诚恒业集团副总经理冯丽一行、山东华信工贸集团党委副书记王勇一行到我公司进行观摩调研座谈。集团纪委书记、副总经理魏玲同志陪同参观。 参观人员实地观摩了集团的先锋书屋、初心驿站、党群活动中心、党团活动室等党建活动阵地，查阅了党建工作资料并就推进基层党建工作重点任务及工作思路进行了分享交流。通过座谈交流，对集团的党建经验、发展历史、公司文化、组织架构进行全面了解。观摩单位对集团工作所取得的成绩表示充分肯定并给予高度评价。 此次交流学习有助于双方更好地进行交流学习，增进了公司双方之间的友谊，同时也把彼此宝贵的工作经验、先进的管理理念“取”回家，为彼此今后各项工作再上一个新台阶创造了良好的契机。
提升园区配套能力方面，对服务外包基地、电子信息产业园内5栋人才公寓进行改造升级，从室内装修到家电、家居一站式配齐，实现客商拎包入住；继续引进商业配套项目入驻园区，建设超市2处、银行自助终端服务2处等便民设施，进一步提升园区承载能力；按照智慧城市和众创园区工作的要求，网络交换机由百兆升级至千兆，新增UPS系统一套，保证断电情况下网络正常运转，将设备由原有管道井迁移至机房，解决散热不畅、强弱电混杂、火灾隐患严重等问题。 食堂提升改造方面，高新餐厅自4月份以来，持续创新菜品种类，由原来的8种菜系增加到现在的26种；采购上线电子收银系统，并设置付款双通道，极大地提升了收付款效率。在夏日来临前，日照高投园区运营公司为服务外包基地高新餐厅新增3台立式空调，每天用餐时间定时为员工开放，并提供凉粉、绿豆汤等消暑食品。据了解，目前高新餐厅就餐人数稳步增加，由春节前后平均每天300人次增加到现在每天600人次，卫生满意度、环境满意度、菜品满意度、服务满意度均达到98%以上。
今年6月是全国第十八个“安全生产月”，为强化安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬安全文化。日照黑料社紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，多举措，切实开展好2019年“安全生产月”系列活动。 一、积极动员部署，营造安全生产氛围 通过班组会议的形式，积极组织职工学习“安全生产月”活动的内容及要求，广泛部署，确保安全生产活动人人知晓、人人参与。 二、开展应急演练，提高应急处置能力 新一代信息技术产业园、智慧微电产业园、5#公租房项目联合进行高空坠落应急救援演练。 三、加强联合宣传，营造安全生产氛围 以“安全生产宣传咨询日”为契机，积极开展安全宣传教育活动，通过现场宣讲、发放宣传单等多种形式进行宣传。让广大群众保持心中的警醒和头脑的清醒，牢固树立安全意识，全面提升自我排查和整改隐患的能力。
6月13日下午，日照黑料社下属日照高投园区运营公司在第二会议室召开2019年第三次总经理办公会暨廉洁从业、安全生产责任书签订仪式。 会议研究了园区运营公司近期需要开展的重点工作及重大事项。参会人员本着认真仔细、高度负责的态度对重大事项进行讨论，并对部分议案内容提出了完善意见，确保公司经营管理中的各项工作合规、合理、合法。 会议最后，为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，增强全员抓党风廉政建设的主角意识、责任意识和担当意识，严格落实“两个责任”要求，园区运营公司组织全员逐级签订安全生产、廉洁从业责任书。 责任书从责任主体、责任内容、责任追究等方面作了规定。围绕园区运营公司日常经营管理中涉及的安全生产和廉洁从业工作职责予以分解，进一步明确了主要负责人、直接责任人，要求各部门都要认真履行责任，自觉贯彻执行关法律法规，切实提高防范意识，明确责任目标，落实各项工作要求，做好本年度安全生产和廉洁从业工作。 通过层层签订安全生产、廉洁从业责任书，进一步巩固了园区运营公司安全生产及党风廉政“防火墙”，打好思想上的“防疫针”，做到层层有压力、人人有责任，打造了清正廉洁的工作氛围，为公司业务经营发展提供强有力的保障支...
“当天申报，当天就能审批下来了。”再过几天，公司招引的高端人才张先生就要搬进自己的新家了，公寓家电齐全，拎包就能入住。5月20日，高新区人才公寓服务人员介绍说。 住有所居，心有所安。为大力实施人才强区战略，优化发展环境，吸引各类人才到高新区创业创新，高新区积极采取“筑巢引凤”，勤栽“梧桐树”的做法，加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系，确保人才“引得进”“留得住”。 时尚的木质茶几、别致的简约挂画、简洁大方的背景墙……走进高新区人才公寓，给人一种简约而温馨的舒适感。室内户型紧凑、装修精致，功能分区合理。在这个“家”里，除了配备齐全的水、电、气、网络设施外，彩电、空调、洗衣机、冰箱、电热水器和沙发、床、书桌、衣柜等家电设施也一应俱全。 “家”内舒适温馨，“家”外公寓公共配套设施也更加完善，环境优雅怡人。人才公寓的每个片区将设置一个服务室，为入驻人才提供入住办理、家政保洁、代缴水电燃气费等个性化服务。人才公寓周边2公里范围内，超市、餐饮、学校、医院、公交线网配套齐全。 人才公寓服务人员说：“公共区域不仅可以解决租户生活、娱乐需求，还能为大家提供共享交流的空间。”将来，人才公寓还会设置洗衣房、健身室等优...
