6月16日，日照高新医疗产业公司、山东迈尔医疗科技公司与青岛海信医疗签订三方战略合作协议。海信集团高级副总裁陈维强，日照市人民政府副市长林彦芹，日照高新区工委委员、管委副主任崔久西，日照黑料社党委副书记、总经理相振良，山东迈尔医疗科技有限公司董事长许小伟参加。 海信医疗成立于 2014年，专业从事超声、医用显示器和医疗信息化产物的研发、生产和销售。公司依托海信集团54年图像处理、信息处理与交互技术积累，聚焦医用影像设备及智慧医疗解决方案领域，打造彩色超声、医用显示器、数字化微创介入手术室等核心产物及智慧解决方案，助力国产医疗设备跨越发展。 高新医疗是日照黑料社旗下子公司，主要从事医疗设备、器械及耗材的集采配送，以及医疗机构第三方配套服务、区域医疗信息化改造提升、医疗及相关产业投资运营等业务。 迈尔医疗是一家从事数字化义齿类产物研发与生产、口腔医学 3D打印技术应用研究、口腔新材料和新设备的研发生产，以及医疗用品配送及医院投资与管理等业务的公司，被认定为国家级高新技术公司、山东省专精特新中小公司、山东省瞪羚公司。 现场，三方签订合作意向书，并重点围绕项目推进、发展愿景等方面进行了沟通交流。签约后，三...
为深入贯彻落实工委、管委对于城市更新项目的指示要求，近日，集团召开城市更新项目银企推介会，邮储银行、中国银行、农业银行、交通银行、民生银行和光大银行等 6家银行业务负责人参加会议。 城市更新行动是国家重大决策部署，是 “十四五”时期做好城市工作的重要抓手，对于优化城市空间布局、提升城市形象品质、补齐民生短板、加快建设现代化海滨城市具有重要意义。 推介会上，集团党委副书记、总经理相振良向与会人员详细介绍了集团的业务情况、经营导向、发展规划以及滨州路片区城市更新项目等相关情况。银企双方进行了深入沟通交流，多家银行机构对项目表现出浓厚的兴趣，表示将努力发挥自身金融优势、加快推动项目落地。 洽谈结束后，与会人员先后到集团投资建设的生命大健康产业园、高新智慧谷、城市更新项目片区进行实地观摩调研。 本次推介会为银企双方搭建起了合作和沟通的平台，有效促进了双方的良性互动、共赢发展，为进一步发挥金融政策优势，加快推动重大项目建设，实现经济社会高质量发展起到了积极的推动作用。
为进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动党风廉政建设走深走实， 5月18日下午，集团党委组织党员干部代表开展“一路清风”廉洁教育活动。同时，为促进园区非公公司党建一体化发展，园区“两新”党组织党员代表一同参加了此次活动。 沿日照市 “一路清风”廉洁教育专线，参培人员首先参观了“不忘初心、牢记使命”党史教育展馆、日照银行新金融生态网点和山东港口警示教育馆，通过正面引导与反面警示，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 走进 “不忘初心、牢记使命”党史教育展馆，全体党员重温入党誓词。一座座雕塑、一幅幅油画、一幕幕场景，让大家深入了解百年来日照人民在党的领导下，浴血奋战、自力更生、解放思想、守正创新所取得的辉煌发展成就，深刻体悟如何践行共产党人的初心使命。 在日照银行新金融生态网点，大家切身感受到了现代金融智慧服务、便民生态服务带来的全新体验，展现了敢于创新、勇于开拓、顽强拼搏的干事创业精气神，深深感染了参培人员。 在山东港口警示教育馆，工作人员深入讲述剖析了典型腐败案件，集中回放了部分干部从功臣到罪人的逐步蜕变过程及惨痛教训，向大家传导了不敢腐、不能腐、不想腐的强烈信号，引导党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦。
为深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党建引领群团建设，在五四青年节来临之际，黑料社联合齐鲁银行股份有限公司日照分行、日照广播影视集团（台）开展 “新晟杯——奋斗青春·齐新协力”羽毛球友谊赛。 此次比赛在高新文化体育中心举行，设有男子单打、女子单打两个项目，采用淘汰赛制，共吸引 90余名羽毛球爱好者参加。 赛场上运动员们精神抖擞，敏捷的身姿、精准的扣杀挥舞出一个又一个精彩瞬间，整场比赛高潮迭起，现场欢呼喝彩声此起彼伏，活力与激情在这里持续蔓延。 通过本次活动，不仅加深了青年职工间的感情交流，丰富了广大职工的文化生活，也充分体现了 “敢打敢拼、挑战自我”的良好精神风貌，让“高效工作、快乐生活”理念深入人心。 下一步，集团将继续组织开展各类文体活动，激励广大职工以饱满的热情、强健的体魄投入到工作中，为推动集团高质量发展谱写青春之歌。
五一将至，集团组织召开节前安全生产暨一季度经济运行分析会议，全面分析总结集团一季度安全生产和经济运行情况，研究部署下阶段重点工作任务。集团党委书记、董事长孟国令主持会议并讲话，集团领导，各部室、子公司负责人参加会议。 会议传达学习了近期市、区安全生产工作会议精神，分析了集团当前的安全生产形势，并对 “五一”期间的安全生产和节日廉洁等工作进行了全面部署。要求各部室、子公司要结合自身的生产经营实际，逐项分解工作任务，制定有效管控措施，同时要筑牢廉洁过节意识，切实营造风清气正的工作氛围，确保节日期间生产安全稳定。 会上，集团党委委员、副总经理张玉良汇报了一季度经济运行和指标完成情况，具体分析了二季度主要经济指标和重点工作计划。 各子公司负责人围绕各自重点工作进行了表态发言。各分管领导逐一点评，对工作中的难点痛点问题展开分析，并对下阶段工作计划进行了部署安排。 会议指出，一季度集团上下坚持 “抓经济、拼经济”工作主旋律，以开局就是决战的干劲、起步就要冲刺的拼劲大抓项目、大抓生产、大抓营收，实现首季“开门红”，整体呈现稳中有进、稳中加固、稳中向好的发展态势。 孟国令表示，二季度是承上启下的关键时期，也是招商引资、项目建...
党建引领，扬帆起航。为深入贯彻落实集团 “作风建设年”部署要求，结合年度人才培养计划，为强化复合型人才队伍建设，加强工作纪律意识，提升职工礼仪素养，塑造公司良好形象。4月21日下午，集团党委组织开展“学礼仪、强作风、提效能”专题培训。本次培训特地邀请高级礼仪培训师丁欣老师授课，集团全体党员、青年团员及职工参加培训。 培训中，丁老师紧贴政务商务礼仪工作需要，以扎实的理论功底和丰富的实践经验，通过现场演示和模拟互动等方式，系统深入讲解了场景仪态、沟通礼仪、接待礼仪等方面的具体要求，对日常职场礼仪中的细节和要点进行了详细解读，以便参训人员能够尽快掌握提升商务品味修养和魅力的技巧，为集团员工正确使用政务商务礼仪提供了正确的方向和遵循。 本次培训现场严谨有序、气氛活跃，参训人员积极参与互动。有学员感叹： “商务礼仪有大学问，细节决定成败，每个人都是一面镜子、一面旗帜，代表着公司的形象。我们将会把学到的礼仪知识运用到工作实践中去，不断提升自身形象和职业素养”。 经过此次培训学习，大家对礼仪文化有了更深入的了解，受到极大启发，纷纷表示将以此次培训为起点，灵活运用到工作中，做到内化于心、外化于行，以一流标准、一流作风、一流形...
4月19日，日照市总工会在文博中心组织召开日照市职工建功立业、创新创效动员部署会议，会议对在全市2022年劳动和技能竞赛中做出突出贡献和成绩优异的单位、集体和个人进行表扬，集团国家级医疗器械（防护用品)应急产业园基础配套设施建设项目组荣获日照市“工人先锋号”荣誉称号。 自项目开工以来，集团坚持 “项目为王”理念，实施重点项目“挂图作战”和领导班子包保机制，一线办公解决项目建设难点，压茬施工、并联推进，仅用187天为中德礼生、颐诺医疗项目完成15万平米定制化、标准化厂房建设，助力项目早投产、早达效。 项目建设期间，为克服夏季高温天气施工不利影响，将施工队伍进行排班，延长夜间施工时长，同时分片分区专人负责安全生产工作，确保施工安全。为克服疫情带来的建材运送周期长、库存短缺等不利因素，提前进行建筑材料订购，安排专人专车进行材料交接，保障了挂图施工进度。同时，坚持实行周调度、月通报、季考核常态化工作机制，强化督查考核，全面推动项目建设提质增速。 下一步，集团将以此为新的起点，持续发挥示范带头作用，强化责任担当，聚焦主业抓攻坚、围绕项目抓落地，为建设现代化海滨城市贡献高新力量！
4月6日，日照市总工会召开全市工会助力乡村振兴工作推进会，会上对全市职工心理健康服务示范点和专家进行表彰，集团心理健康服务站荣获“全市职工心理健康服务示范点”荣誉称号。 近年来，集团工会紧紧围绕“以人为本、真诚服务”的工作原则，积极发挥工会的桥梁与纽带作用，高标准打造200平米职工心理健康服务站，精心设置沙盘演练区、音乐放松区、情绪宣泄区、沟通接待区四个主题区域，面向职工全天候开放。 为进一步了解职工诉求，集团工会签约了日照市心理健康服务中心专家，定期开展预约面询和评估，不断加强职工心理教育和心理疏导，促进职工身心健康。截止目前，集团职工均已完成线上心理健康评估调查摸底工作，并建立心理档案。同时，定期聘请第三方专业机构，以“沙盘游戏、团体辅导、小视频宣传”等方式，常态化开展丰富多彩的心理健康服务活动。 下一步，集团工会将继续秉承为职工做好事、办实事的宗旨，立足实际、创新形式，持续提升职工心理健康指数，将职工心理健康服务工程落到实处。
