新彩建设公司聚焦重点项目建设，以创建 “ 精品工程、平安工程、样板工程 ” 为目标，坚持党建与业务有机融合，严抓安全生产和工程质量管理。 建强阵地堡垒，提升 “ 战斗力 ” 。新彩建设公司积极实践探索，发挥党建引领作用，赋能项目建设，走出一条 “ 党建 + 项目建设 ” 的新路子。 “ 重大工程项目开工到哪里，党支部就建到哪里，党建工作就覆盖到哪里。 ” 新彩建设公司在城市更新、相家湖等工程项目一线成立联合党支部，实现项目一线的党员 “ 学习有阵地、活动有场所 ” ，提升党组织的思想引领力和组织战斗力，凝心聚力打造 “ 精品工程 ” ，提升项目质量，保障项目安全。 坚持党员带头，跑出 “ 加速度 ” 。新彩建设公司厚植红色基因，发挥党员干部 “ 领头雁 ” 作用，克服露天作业、不良天气、夜间施工等不利影响，保质保量完成建设任务。 黄海数字智谷项目是市重点项目，按照推进计划， 15 个月内必须实现完成交付工作。时间紧、任务重、标准高，新彩建设公司的项目经理和一线施工员们战高温、斗严寒，优化施工工序，全面推进项目施工， 8 个月时间完成主体封顶，提前 1 个月完成施工。 露天高空作业较多，施工难度大，危险系数高 ...
根据集团 “作风建设年”相关要求，为全面提升团队凝聚力和向心力，动员全体职工坚定信心、铆足干劲，全力冲刺年度任务目标。近日，集团组织职工赴青岛开展“团结协作强素质、提振作风勇争先”拓展培训活动。 活动现场，在教练的指导下分成了 10支队伍，通过“取队名、画队徽、起口号”，大家更加紧密的团结起来，心往一处想、劲往一处使，相互协作，用响亮的口号点燃了内心的激情。 在破冰行动、步步高升等活动中，大家集思广益、团结协作，不断解决所遇到的困难。通过活动，让大家懂得了只有将个人充分融入到团队，才能最大化个人的价值、实现团队的胜利。 在勇攀高峰活动中，队员们个个斗志昂扬、意气风发！山势险峻陡峭、道路蜿蜒曲折，但大家的步伐却铿锵有力。登山途中，大家不仅要突破自己体能的极限，而且还要团结协作完成任务关卡，这是一次团队精神和个人意志的较量。漫漫登山途中，大家相互搀扶、相互鼓励、奋力登攀、不落一人。 登临顶峰，所有美景尽收眼底。大家欣赏着山顶的美景，挥洒的汗水、登山的疲惫此时早已消逝脑后，每个人脸上都洋溢着成功的喜悦。没有比脚更长的路，没有比人更高的山！通过勇攀高峰活动，锻炼了体质、磨炼了意志，充分展现了集团干部职工团结互助、奋勇...
10月23日下午，日照黑料社召开2023年冲刺年度经营指标动员大会，会议总结分析今年以来经济运行工作，安排部署下步重点工作任务，动员集团上下鼓足精气神、打赢收官战。集团党委书记、董事长孟国令主持会议并讲话，集团领导，各部室、子公司负责人及骨干人员参加会议。 会上，集团党委委员、副总经理张玉良通报了集团 2023年度经济运行完成情况，分解了冲刺任务指标。部分子公司代表对当前重点工作完成情况进行了总结分析、对冲刺年度目标提出了计划和举措，集团领导就分管领域工作进行了点评发言，有针对性地提出了意见建议。 会议指出，今年以来，在工委管委的正确领导下，集团深化 “作风建设年”工作要求，以助推经济发展为中心，聚力聚焦破解发展难题，千方百计拓业务、稳增长、促改革、防风险，整体发展呈现良好态势，经济运行保持平稳增长。当前，是冲刺全年目标任务的关键时期，也是为明年工作打基础的关键节点。各部室、子公司要提高认识、提振精神，以更大的气魄、更实的举措，下大力气狠抓落实，确保完成全年目标任务。 集团党委副书记、总经理相振良点评时强调： 一是 要紧盯目标任务，持续精准发力。要提前谋划，认真分析下步工作重点，深挖增收盈利点，提高资金...
10月21日，2023年市国资国企系统“日照银行杯”职工运动会暨国防军事体育运动会在市技师学院开幕，集团积极组织30余名员工参加本届运动会。 开幕式上，由集团职工代表组成方阵队伍，身着统一队服，以铿锵有力的步伐、高亢嘹亮的口号气势登场。他们举旗帜、展形象，走出高新发展人奋勇向前的精气神， “高新发展、不负青春；激情创新、共赢未来”的口号整齐响亮，展示了集团代表队参与此次体育赛事的高昂斗志！ 竞技赛场上，运动员们不畏强手、全力以赴、尽显风采，田径跑道上的全力冲刺展现了高新发展人奋勇拼搏、积极向上的精神状态，团体项目中的默契配合展现了队员们团结协作、携手共进的团队合作意识。 此次运动会展现了高新发展人激情拼搏、充满活力的队伍风貌，体现了团结协作、风雨共进的团队精神，激发了员工的集体荣誉感，进一步增强了员工的凝聚力、战斗力。接下来，高新发展人将以更加饱满的热情、高昂的斗志和百倍的努力投入到后续的各项工作中，为建设现代化海滨城市贡献高新力量。
“从选址到入驻，仅仅用了两天时间”“有了供销平台，我们的原材料进货和销售更方便了”“我们公司外地员工多，园区第一时间提供了人才公寓，解决了后顾之忧”…… 项目是园区生命线，园区运营公司深耕主责主业，抓牢空间集聚与功能集聚的有效结合，做好公司入驻规划、保障项目落地、升级配套服务，为公司提供“如沐春风”的舒心服务，营造“如鱼得水”的生长环境。 党建领航、改革赋能，园区运营公司着力打造 “助企惠企·服务先锋”党建品牌，健全园区“党员示范岗”“党员先锋组”“助企服务队”等三支队伍建设，支部23名党员主动扛起肩上的使命担当，努力践行助企惠企利企的工作职责。通过“党建+服务”为公司解难事、办实事；用“党建+创新”开展各类“菜单式”服务、零距离搭建党群“连心桥”；以“党建+园区”提升运营管理质量、优化园区营商环境，运营的电子信息产业园和智慧谷园区获评省级示范型数字经济园区。同时，强化电子园党总支政治功能，用园区“党建链”串起“产业链”、全面构建“服务链”，带动园区公司党群一体化发展，为推动园区高质量发展奠定政治基础和组织基础。 “在园区服务管家的帮助下，我们提前一个月实现了项目入驻，正是因为他们贴心周到的服务，为我们的投产...
新晟供应链公司 ： “双节”期间，新晟供应链公司客户订单激增，平台始终保持24小时出入库及加工服务，累计完成出入库10000余吨，开平加工2000余吨，确保业务发展不松懈、客户服务不中断。 高新环保科技公司 ： 为保障 “双节”市场供应，按照客户需求及生产计划，高新环保科技公司严密监控过程数据，严格把控产物质量，保障市区20余个工地混凝土供应，供应量约12000余方。 高新市政园林公司 ：高新市政园林公司利用假期，在保证工程安全、质量的前提下，科学制定施工方案，铆足干劲、奋战一线，用实实在在的行动，全力加快项目建设进度，确保各节点任务目标如期完成。 高新园区运营公司：高新园区运营公司利用假期，抢工期、赶进度，对管委停车场进行改造提升。同时，开展假期安全巡查，守牢园区安全生产底线。 华恒房地产公司：节假日期间，华恒房地产公司有序进行高新颐和学府项目交付，全程跟进每一户业主交房的每一个环节，全力以赴为业主提供更优的服务、更美的生活，用实力彰显国企担当。 新彩建设工程公司： “双节”期间为确保项目安全生产，新彩建设工程公司对项目现场的配电箱、花篮悬挑脚手架、塔吊、钢筋加工等现场设备设施进行专项安全检查，为项目安全保...
9月21日下午，集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，对集团开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行全面动员和部署安排。集团党委书记、董事长孟国令主持会议并讲话，区工委主题教育领导小组成员、区党群工作部副部长、区直机关党委书记李业昌同志到会指导。集团领导班子，中层及以上人员和各基层党支部书记参加会议。 会上，集团党委副书记高德庆带领与会人员学习了市委、区工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神，并传达了上级党组织对于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求。 孟国令指出，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。集团上下要深刻领会精神实质，高站位把握主题教育重大意义，要紧跟部署要求、高效有序开展，将主题教育融入大项目建设、投融资、双招双引、园区服务等重点工作中，主动把这次主题教育作为进一步锤炼党性修养的 “大课堂”，持续把全面从严治党引向深入。 孟国令要求，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治责任，要以高度的思想自觉、政治自觉和...
为进一步关心关爱职工，提升职工心理健康水平，激发干事创业激情。 9月8日下午，集团组织开展心理健康交流活动，帮助员工进一步树立积极阳光、乐观向上的理念，营造良好的工作氛围。 本次活动邀请中共日照市委党校教师、国家二级心理咨询师王鑫静老师。活动中，王老师围绕干部职工身心健康的维护，从健康的内涵、影响广大干部职工心理健康的因素、如何缓解心理压力等方面与大家进行交流，引导大家敞开心扉，分享心声，以欢快愉悦的心态拥抱工作和生活。 通过沟通分享，大家对生活有了新的认识和感悟：要正确认识自己的天赋和独特性，增强对自己的信心，更好地发展自己的能力；我们要学会欣赏并接纳自己，充满自信地笃定前行，这样才是美好生活的开端。 让我们拥抱生活、拥抱彼此，用最好的状态投入到工作和生活中，在自我成长中不断收获幸福和喜悦，与公司携手前行，迈向更美好的明天！
